ТРИАЛ

Ленинградская область, г. Приозерск

Главная Карта сайта
Поиск по сайту:

Мы поможем вам !!!

Удаленная компьютерная помощь

Это очень просто.

Без разрешения "Клиента" невозможно зайти на удаленный компьютер.

Секреты профессиональной работы с "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Расчеты по оплате труда

Автор: Е.А. Грянина и С.А. Харитонов

400 руб.

Елена Андреевна Грянина – ведущий специалист фирмы-франчайзи ООО "ИТ-Базис", имеет большой опыт работы по созданию систем автоматизации управления персоналом и расчету заработной платы на базе типовых конфигураций на платформе 1С:Предприятие, автор материалов по использованию конфигураций "Зарплата и Кадры" системы программ "1С:Предприятие 7.7", "Зарплата и Управление Персоналом" (редакция 2.1 и 2.5) системы программ "1С:Предприятие 8", размещенных на диске ИТС "1С:Консалтинг. Учет в программах".

Сергей Александрович Харитонов – доктор экономических наук, профессор Финансовой Академии при Правительстве Российской Федерации, аудитор, автор "Настольных книг..." по учету труда и расчету заработной платы в программах "1С:Зарплата и Кадры 7.7" и "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", а также еще более 20 учебных, методических и практических пособий по ведению бухгалтерского и налогового учета и составлению отчетности с использованием экономических программ фирмы "1С".

В пособии подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются вопросы использования типового решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5) для расчета заработной платы персонала, управления денежными расчетами с персоналом по оплате труда, исчисления регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, отражения начисленной зарплаты, налогов, взносов и резервов в затратах предприятия, разработки схем мотивации персонала, планирование затрат на персонал, организации персонифицированного учета.

Пособие состоит из семи глав.

В первой главе "Расчет заработной платы" описывается организация расчета заработной платы в программе, рассматриваются вопросы настройки расчетов и процедуры начисления и расчета заработной платы в регламентированном и управленческом учете. Вторая глава "Расчеты с персоналом" рассказывает об учете в программе денежных расчетов с персоналом по оплате труда, включая расчеты по депонентам; в ней рассматривается использование различных схем расчетов: перечисление начисленных сумм на лицевые счета работников в банке или выплате через кассу.

Третья и четвертая главы посвящены вопросам расчета налогов и сборов с выплат в пользу работников в программе. В третьей главе "Налог на доходы физических лиц" рассматриваются вопросы автоматизированного расчета и удержания налога на доходы физических лиц, описываются настройки налогообложения начислений, порядок ввода информации о налоговых вычетах, составления регламентированной отчетности по НДФЛ. В четвертой главе "ЕСН и взносы на выплаты в пользу работников" рассматриваются вопросы расчета единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, взносов на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, описываются настройки конфигурации для расчета налога в организациях, применяющих различные налоговые режимы.

В пятой главе "Бухгалтерский и налоговый учет начислений и удержаний" описывается порядок отражения расходов по оплате труда в регламентированном учете, подробно рассматриваются настройки программы для отражения в учете начислений, удержаний, налогов и взносов с фонда оплаты труда. Особое внимание в этой главе уделено особенностям отражения в учете сумм пособий по временной нетрудоспособности для организаций, применяющих специальные налоговые режимы.

В шестой главе "Разработка схем мотивации и планирование затрат на персонал" рассматриваются вопросы использования программы для разработки схем мотивации персонала предприятия, включая разработку временных схем мотивации и проведения "пробных" расчетов заработной платы по временным схемам, а также вопросы планирования затрат на персонал и управленческого учета затрат на оплату труда.

Последняя, седьмая глава "Персонифицированный учет" знакомит читателей с правилами ведения учета в программе для автоматического формирования сведений персонифицированного учета лиц, застрахованных в системе Пенсионного Фонда России; в главе подробно рассматриваются вопросы подготовки сведений персонифицированного учета для передачи их в органы пенсионного фонда в электронном виде и на бумажных носителях.

Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно работникам различных служб организаций и предприятий - от службы управления персоналом и руководителей до работников бухгалтерии, применяющих для автоматизации программу "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

1С:Учебный центр в„–1 (НОУ "1С-Образование") рекомендует использовать это пособие для изучения программы и для подготовки к экзаменам на получение сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

Издательство "1С-Паблишинг", ISBN 978-5-9677-0658-5, 605 стр.

Структура

Глава 1. Расчет заработной платы

Организация расчета заработной платы
- Регламентированная и управленческая заработная плата
- Схема расчета заработной платы
Настройка расчетов
- Планы видов расчета и регистры расчета
- Механизм вытеснения
- Понятие базовых и ведущих видов расчета
- Категория (очередность расчета)
- Способы расчета
- Показатели для расчета
- Расчеты от стажа
- Начисления организаций
- Настройка расчета среднего заработка
- Удержания организаций
- Управленческие начисления и удержания
- Назначение, изменение и прекращение плановых
- начислений и удержаний
- Плановые начисления работников организаций
- Плановые удержания работников организаций
- Плановые начисления и удержания в управленческом учете
Учет отработанного времени
- Классификатор использования рабочего времени
- Настройка учета времени
- Ввод индивидуальных графиков работы
- Ввод табелей учета рабочего времени
Документы по начислению зарплаты
- Начисление регламентированной заработной платы
Начисление управленческой заработной платы
Сторнирование и перерасчеты
Отчетность по начислениям и удержаниям
- Отчетность по результатам расчета регламентированной заработной платы
- Отчетность по результатам расчета управленческой заработной платы
Управление данными работника

Глава 2. Расчеты с персоналом

Схема учета расчетов с персоналом организаций
Учет задолженности организаций
Журнал документов по выплате зарплаты
Расчет сумм к выплате
- Документ "Зарплата к выплате организаций"
- Расчет планового аванса
- Аванс по расчету за первую половину месяца
- Межрасчетные выплаты
- Расчет суммы к выплате за месяц
Выплата заработной платы перечислением на счет
- Банки
- Банковские счета
- Лицевые счета работников организаций
- Заявка на открытие счетов
- Платежное поручение исходящее
- Импорт/экспорт операций по лицевым счетам работников
- Платежный ордер списание денежных средств
Выплата заработной платы через кассу
- Расходный кассовый ордер
- Выплата зарплаты расходными ордерами
Депонирование
- Депонирование организаций
- Выплата депонентов
- Списание депонентов в доходы организаций
- Книга депонентов
Возврат денег в кассу
Перенос задолженности работников организаций
Взаиморасчеты с персоналом по управленческому учету
Документ "Корректировка записей регистров накопления"

Глава 3. Налог на доходы физических лиц

Организация расчета налога
Вспомогательная информация для расчетов
- Доходы НДФЛ
- Размер вычетов к доходам
- Виды вычетов
- Размер вычетов
- Ставки налога
Настройка налогообложения начислений
Предоставление налоговых вычетов
- Предоставление вычетов по отдельным видам дохода
- Предоставление стандартных вычетов
- Доходы с предыдущего места работы
- Учетная политика по НДФЛ
- Предоставление профессиональных вычетов
- Предоставление имущественных вычетов
- Вычеты для нерезидентов
Расчеты по налогу
- Расчет НДФЛ
- НДФЛ исчисленный и удержанный
- Перерасчет НДФЛ
- Возврат НДФЛ
- Документ "НДФЛ и ЕСН – доходы и налоги"
Составление отчетности
- Налоговая карточка 1-НДФЛ
- Сведения о доходах физических лиц 2-НДФЛ

Глава 4. ЕСН и взносы на выплаты в пользу работников

Организация расчета ЕСН и взносов на выплаты в пользу работников
Настройка параметров учетной политики
- Учетная политика (налоговый учет)
- Ввод процента деятельности ЕНВД
Вспомогательная информация для расчетов
- Доходы ЕСН
- Ставки ЕСН и взносов в ПФР
- Сведения об инвалидности физических лиц
- Применение льгот по ЕСН организациями инвалидов
- Тарифы взносов на страхование от несчастных случаев
Расчеты налогов и взносов
- Настройка налогообложения начислений
- Расчет ЕСН и взносов в ПФР
- Документ "НДФЛ и ЕСН – доходы и налоги"
- Расчет взносов на страхование от несчастных случаев
Составление отчетности
- Индивидуальные и сводные карточки по ЕСН и ОПС
- Расчет авансовых платежей по единому социальному налогу
- Расчет авансовых платежей по взносам в ПФР
Анализ начисленных налогов и взносов

Глава 5. Бухгалтерский и налоговый учет начислений и удержаний

Схема отражения расходов по оплате труда в регламентированном учете
Объекты аналитического учета
- Планы счетов и виды субконто
- Справочники аналитического учета
Настройка отражения в учете
- Учетная политика по налоговому учету
- Настройка соответствий счетов бухгалтерского и налогового учета
- Способы отражения зарплаты в регламентированном учете
- Настройка соответствия статей затрат
Отражение в учете начислений
- Отражение начислений по умолчанию
- Учет заработка работников подразделений организаций
- Учет основного заработка работников
- Распределение основного заработка работников
- Настройка отражения видов начислений
- Учет плановых начислений работников организаций
- Распределение по базовым начислениям
- Особенности отражения в учете доходов в натуральной форме
Особенности настройки отражения начислений для организаций, переведенных на ЕНВД по отдельным видам деятельности
Особенности отражения в учете сумм сдельного заработка
Особенности отражения в учете сумм пособий по временной нетрудоспособности
- Настройка отражения в учете пособий по временной нетрудоспособности
- Отражение в учете пособий по временной нетрудоспособности
Проводки по удержаниям
- Настройка учета видов удержаний
- Настройка учета удержаний по исполнительным листам
- Учет исчисленного НДФЛ
- Проводки по займам
Проводки по налогам и взносам с выплат в пользу работников
Отчисления в резервы предстоящих расходов
Расходы будущих периодов
Документ "Отражение зарплаты в регламентированном учете"
Отчеты по бухгалтерскому и налоговому учету начислений и удержаний

Глава 6. Разработка схем мотивации и планирование затрат на персонал

Управление мотивацией персонала
- Схема подсистемы управления мотивацией персонала
- Инструмент "Мотивация персонала"
- Применение схемы мотивации
- Варианты схем мотивации
- Расчет по временной схеме мотивации
- Анализ схем мотивации
- Утверждение схемы мотивации
- Динамика показателей эффективности
Планирование затрат на персонал
- Схема подсистемы планирования затрат на персонал
- Отражение зарплаты в управленческом учете
- Сценарии планирования
- Планируемые затраты на персонал
- Сравнительный анализ затрат на персонал

Глава 7. Персонифицированный учет

Организация персонифицированного учета
Документы персонифицированного учета
- Анкета застрахованного лица (АДВ-1)
- Заявление об обмене, выдаче дубликата страхового свидетельства
- Сведения о страховом стаже и заработке СЗВ-4
- Ввод данных по форме СЗВ-4
- Передача документов СЗВ-4 в ПФР
Классификаторы системы персонифицированного учета
- Основания исчисляемого трудового стажа
- Основания выслуги лет
- Особые условия труда
- Территориальные условия
- Список работ, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение

← Все книги

ТРИАЛ

trial_pr@mail.ru

Телефон: (81379) 34-842, 8 (921)-976-08-48. Магазин: (81379) 31-559, +7(953) 360-29-96
Адрес:

Ленинградская область, г. Приозерск, ул. Калинина, д. 39

Работает на